1С Бухгалтерия 7.7. Руководство по ведению учета
Увольнение работника
Прекращение трудовых отношений с работником оформляется приказом на увольнение.
Для формирования данного приказа в типовой конфигурации предусмотрен документ «Приказ об увольнении».
Ввод нового документа «Приказ об увольнении» выполняется выбором соответствующего пункта из подменю «Зарплата» меню «Документы» главного меню программы. Этот же документ можно вызвать также из справочника «Сотрудники» с помощью кнопки «Новый приказ». Если перед вводом приказа установить курсор в строку с фамилией увольняемого сотрудника, в форму документа «Приказ об увольнении» будут перенесены данные этого сотрудника.
В форме ввода нужно указать номер и дату приказа, дату увольнения и выбрать увольняемого сотрудника.
Затем нужно сформировать и распечатать приказ по форме №Т-8 (кнопка «Печать»), а документ сохранить и провести (кнопка «OK»).
При проведении документа дата увольнения заносится в реквизит «Дата увольнения» указанного сотрудника в справочнике «Сотрудники».
Если в константе «Учет зарплаты во внешней программе» установлено значение «Да», ввод документа будет невозможен. При этом на экран будет выдано соответствующее предупреждение.
