Групповая разработка и организация коллектива



              

Психология программирования - часть 2


Диаграмма Маслова носит совершенно тривиальный характер – если человеку нечего есть и негде жить, то что ему до высоких материй? Но совокупное понимание человеческих потребностей и их выстроенная последовательность очень важны. В каком-то смысле каждый программист проходит весь путь от простого зарабатывания денег до понимания того, как важно быть членом команды, признания товарищей, достижения высокой самооценки.

Любой человек принадлежит к одному из трех типов:

Лидер. Человек, который стремится управлять другими людьми, проектами, для которого нестерпимо быть просто "винтиком" в сложном механизме. Из лидеров выходят политические деятели, менеджеры разного уровня, для них, прежде всего, важен личный успех.

Технарь. Человек, который получает настоящее удовольствие от самого процесса поиска решения, например, программирования, которому по большому счету наплевать, что есть начальники и подчиненные, что о нем не пишут газеты и т.д. Главное – решить задачу.

Общительный. Эти люди разносят информацию, популяризуют результаты других людей. Психологи говорят, что 60% женщин относятся именно к этой категории.

Знание этих категорий очень важно для менеджеров программистских коллективов. Если собрать коллектив из одних лидеров, то будет постоянная борьба за власть, даже самые лучшие идеи не будут доведены до реализации, да и обмена идеями, скорее всего, не будет.

Команда из одних технарей не будет соблюдать бюджет и сроки, каждый будет сидеть в своем углу и решать ту задачу, которая ему больше нравится, а не ту, решение которой необходимо в данный момент. Для мат-меха это очень типичная ситуация.

Наконец, в коллективе, состоящем преимущественно из общительных людей, будут самые веселые праздники, туда всегда будет приятно зайти, но работа спориться не будет. И такие коллективы я встречал неоднократно.

Понятно, что хороший коллектив должен включать удачное сочетание лидеров, технарей и людей, ориентированных на общение. Как говорится, "мамы разные нужны, мамы всякие важны".




Содержание  Назад  Вперед